Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии

От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. Как доказать наличие стажа без трудовой книжки? При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Какие документы могут служить доказательством трудового стажа? Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются: справки предприятия лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты удостоверения и характеристики с места работы трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении другие документы, содержащие сведения о периодах работы При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Но при ее отсутствии трудовой стаж может подтверждаться другими документами, выданными по месту работы например, справками, заверенными копиями приказов и т. Так сказано в п.

Устроиться на работу без трудовой книжки в Украине крайне трудно. Более того, оформить пенсию без этого документа сегодня. Те же, что и раньше, — записи в трудовой книжке. И теперь для назначения пенсии достаточно информации о зарплате только за. Сомнения в правильности заполнения трудовой книжки не должны и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий.

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию. В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд. Однако на вопрос о том, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии, мы можем ответить, что ее предоставление не обязательно. Является ли отсутствие оного документа при получении материального содержания по возрасту законным, или же оно нелегально, узнаем из представленного материала. Трудовая книжка — вечный спутник всех трудящихся россиян, в котором отражаются сведения о вашем трудовом стаже, и профессиональных достижениях Ажиотаж на тему получения пенсии без трудовой книжки среди жителей нашей страны обусловлен тем, что лица, оного документа не имеющие, автоматически приравниваются к той категории населения, которая не имеет трудового стажа. Как известно, отсутствие стажа в данной ситуации равно невозможности получения страховой пенсии. Вместо нее назначается так называемая социальная пенсионная выплата, размер которой, как можно понять по обозначающей ее категории, существенно меньший. Получится ли добиться выдачи пенсии, если вы потеряете или испортите случайно свою трудовую книжку? Впрочем, сегодня граждане редко когда не могут предъявить записную книжку действительно потому, что работали всю жизнь неофициально. Конечно, всякое бывает, и если вам не приходило в голову оформить этот документ, и перестать получать зарплату в конверте, сегодня вы недосчитаетесь страховой пенсии. Однако, с куда большей вероятностью вы просто рассеяны или забывчивы, и потеряли свою трудовую книжку, или, возможно, случайно испортили ее, пролив стакан горячего чая. На случай, если документ был утерян, испорчен, или по случайным обстоятельствам в нем не указаны некоторые периоды, в течение которых вы официально трудились, можно предоставить в качестве доказательства вашего права на получение пенсии следующие бумаги: справки из организаций о том, что с такого-то по такой-то период вы трудились в них на той или иной должности; трудовые договоры, заключаемые с работодателями; выписки, взятые в архивах организаций или городских архивах, куда бумаги были переданы на хранение после ликвидации фирмы, в которой вы ранее работали; ведомости, оформляемые на заработную плату сотрудника. Восполнить отсутствие трудовой книжки, и, как следствие, данных из нее, можно с использованием трудовых договоров и прочих бумаг, которые также способны подтвердить сведения о ваших трудовых периодах На те временные периоды, когда еще не произошло введение трудовой книжки, единственным возможным способом предоставить доказательства того, что вы трудились на определенной должности в определенном месте могут исключительно договоры, заключаемые на время выполнения работ. Однако, вместе с данным договором также необходимо будет предоставить в Пенсионный Фонд нашей страны также и справку-свидетельство, в которой будет обозначено, что организация-работодатель внесла обязательные страховые платежи за период работы в ней рассматриваемого лица. Как восстановить документ вы можете узнать в специальной статье. В тех случаях, когда у вас не сохранилось каких-либо имеющих юридическую силу доказательств того, что вы работали в какой-либо из организаций, подтвердить стаж и его длительность можно с помощью показаний, данных несколькими свидетелями. Разумеется, в данном случае в качестве свидетелей могут выступать следующие лица. Таблица 1.

Украинцы придумали, как обмануть закон о пенсионной реформе

Для чего в Украине нужна трудовая книжка? Оформление новой трудовой книжки лицу, потерявшему старую Для чего в Украине нужна трудовая книжка?

Оформление новой трудовой книжки лицу, потерявшему старую Зачем нужна трудовая книжка. На сегодняшний день трудовая книжка не утратила своего значения для определения трудового стажа при назначении и перерасчете пенсий по следующим причинам. Так, перечень документов, необходимых для назначения или перерасчета пенсий, определён Порядком представления и оформления документов для назначения перерасчета пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины В соответствии с п.

И уже в случае отсутствия самой трудовой книжки или же необходимых записей в ней, для подтверждения трудового стажа, принимаются, в частности, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. На сегодня трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж человека до года.

Поскольку в базу персонификации не вносятся и не будут вноситься данные о трудовом стаже работника до года, то значение трудовой книжки не утрачивается до периода назначения и выплаты пенсий всем работникам, имеющим стаж работы до года, то есть в ближайшие лет. Другой вопрос с тем, для чего нужна трудовая книжка молодым людям, начавшим свою трудовую деятельность после года.

В этой ситуации значение трудовой книжки действительно утрачивается. Тем более, что назначение пенсий этой возрастной категории работников достаточно редкое явление и связано оно, как правило, с исключительным обстоятельствами участие в боевых действиях, инвалидность и т.

Однако, установить различный порядок подтверждения трудового стажа для лиц разного возраста на сегодня невозможно, поскольку этим будет нарушаться равенство людей, установленное ст. В соответствии с ней, граждане имеют равные конституционные права и свободы и являются равными перед законом. Не может быть привилегий или ограничений за признаками расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, местожительства, за языковыми или другими признаками.

В число других признаков входит и возраст гражданина, а соответственно и период его трудового стажа. Оформление новой трудовой книжки лицу, потерявшему старую Согласно пункту 1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников утв.

При устройстве на работу работники обязаны предоставлять трудовую книжку, оформленную в установленном порядке п. Вместо трудовой книжки работник может подать только ее дубликат.

Порядок оформления дубликата трудовой книжки устанавливается п. Дубликат трудовой книжки выдается работнику в случае: - утери трудовой книжки или вкладыша; - если трудовая книжка стала непригодной для пользования обгорела, изорвана, испачкана и т. При утере трудовой книжки работник обязан немедленно заявить об этом предприятию по месту последней работы. Дубликат трудовой книжки выдается не позднее 15 дней после заявления об утере.

В этом случае оформляется новая трудовая книжка с указанием в правом верхнем углу первой титульной страницы надписи "Дубликат". В случае повреждения на первой странице непригодной трудовой книжки производится надпись "Выдан дубликат", при этом непригодная трудовая книжка возвращается работнику и при последующем трудоустройстве на новое место работы им должен предъявляться только дубликат трудовой книжки. При заполнении дубликата вносятся соответствующие записи по месту последней работы на основании приказов распоряжений.

Если работник до трудоустройства на это предприятие имел трудовой стаж, то при заполнении дубликата записи могут вноситься только на основании подлинных документов или копий, заверенных в установленном порядке. Законодательство не устанавливает оснований для того чтобы принимать работника на работу на основе отличных от трудовой книжки или ее дубликата документов. Оформить новую трудовую книжку предприятие может только работнику, который устраивается на работу впервые.

Последствия же приема на работу работника, которому предприятие безосновательно оформило новую трудовую книжку, являются негативными в первую очередь для работника например, невозможно подтвердить стаж работника для выплаты пенсии по возрасту и т. Источник —.

Пенсии в Украине: суд указал на противоправное решение Пенсионного фонда

Для чего в Украине нужна трудовая книжка? Оформление новой трудовой книжки лицу, потерявшему старую Для чего в Украине нужна трудовая книжка? Оформление новой трудовой книжки лицу, потерявшему старую Зачем нужна трудовая книжка. На сегодняшний день трудовая книжка не утратила своего значения для определения трудового стажа при назначении и перерасчете пенсий по следующим причинам. Так, перечень документов, необходимых для назначения или перерасчета пенсий, определён Порядком представления и оформления документов для назначения перерасчета пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины

Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии?

В Пенсионном Фонде тщательно проверяют документ на подлинность и наличие фотографий по возрасту. Ведь нередки ситуации, когда в органы Фонда обращаются граждане с недействительными паспортами. Документ, подтверждающий стаж человека. До января года - это трудовая книжка. И в Пенсионный фонд необходимо подать ее оригинал. Что же касается стажа после 1 января года, то в этом случае никаких документов приносить не нужно, поскольку эта информация берется работниками Фонда из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Сведения о зарплате. Для того, чтобы выбрать оптимальный вариант для исчисления пенсии и учесть выгодную заработную плату, целесообразно иметь сведения о зарплате за как можно больший период.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия по второй трудовой книжки

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Оформление максимальной пенсии Если такое не получается, в стаж включают годы получения высшего образования и Эту часть документов на пенсию можно оформить заверить в. Открытые данные Документы для назначения пенсий В отношении работников, приобретающих право на пенсию как на общих, так и на льготных условиях, администрация организации осуществляет предварительную подготовку документов, необходимых для назначения пенсий. При необходимости администрацией организации должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов. На основании всех собранных документов администрация организации оформляет представление к назначению пенсии.

Сомнения в правильности заполнения трудовой книжки не должны и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий. Все сведения об отработанном периоде фиксируются в трудовой книжке. Однако на показаниям, не должен превышать половину необходимого для оформления пенсии стажа. . Что такое трудовая книжка и зачем она нужна ?. Что за два вида стажа и какой важен для пенсии? Записи в вашей трудовой книжке подтверждают трудовой стаж. Но это недостаточное Нужна ли все еще трудовая? Юрист Юрий Белоус в . Там вам помогут оформить заявление на создание кабинета. Вам дадут расписку, о том, что.

Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще. После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель обязан в течение трех дней предоставить заверенные копии справок. В этих случаях человек теряет свой страховой стаж и получает пенсию в меньшем размере, чем тот, на который он рассчитывал.

Какие документы для получение пенсии

Копия трудовой книжки при оформлении загранпаспорта когда нужна, как. На какой срок можно взять трудовую книжку для оформления пенсии. Трудовая книжка — это документ, в котором содержится вся информация об официальной трудовой деятельности с первого места работы до последнего. А именно: название организации, даты зачисления в штат и увольнения, должность, переводы на другую постоянную работу, награды. Сейчас начинающие работники, часто пренебрежительно относятся к данному документу. При начислении пенсии нужно ли предоставлять трудовую книжку в. Ими не учитывается тот факт, что при трудоустройстве трудовая книжка является первым доказательством прошлого опыта работника, и она может повлиять на конечный выбор работодателя в пользу соискателя.

Пенсии в Украине: суд указал на противоправное решение Пенсионного фонда , 22 июня Сомнения в правильности заполнения трудовой книжки не должны влиять на обеспечение права на пенсию. Следствием неправильного расчета пенсии стал судебный иск, в котором гражданин просил суд признать противоправным решение управления ПФУ в Виннице об отказе зачесть стаж работы с Рассматривая дело, суды установили, что в трудовой книжке лица имеется запись о работе в течение определенного периода на частном малом производственно-коммерческом предприятии. Однако в ходе назначения пенсии у пенсионного органа возникли сомнения в достоверности этой записи, при этом в результате проведения встречной проверки установлено, что предприятие зарегистрировано в Едином государственном реестре предприятий и организаций, однако отсутствует по местонахождению и не передавало документы на архивное хранение. На этом основании управление Пенсионного фонда Украины не отнесло период работы на данном предприятии при исчислении пенсии. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом министров Украины.

Никаких переплат - год стажа всего за гривен depositphotos. Главное изменение - это повышение стажа, необходимого для выплат. Кроме того, планируют уменьшить коэффициент, на который умножается стаж. Об этом сообщают Вести. Сейчас эта цифра составляет 1,35, а с января следующего года будет 1, что уменьшит начисление за проработанный год. Любопытно, что на пенсионной реформе уже начали зарабатывать.

Учеба, декрет и армия: за что начислят стаж и можно ли обжаловать пенсию Размещено: Будущих пенсионеров волнует, хватит ли им страхового стажа. Что засчитывается в стаж, сколько нужно отработать до пенсии и стоит ли докупать года? Что за два вида стажа и какой важен для пенсии? Но это недостаточное основание для начисления пенсии. Понятие страхового стажа появилось в году и заменило понятие "трудовой стаж".

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Телеконсультант". Оформить пенсию без трудовой книжки
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. pitori

    Совершенно верно! Идея отличная, поддерживаю.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных