Травма по пути на работу

Пособие, получаемое в связи с временной нетрудоспособностью; Страховые выплаты, предоставляемые единожды в месяц; Покрытие расходов, связанных с оказанием первой помощи, лечением, проездом в больницу и обратно. В зависимости от локальных документов и постановлений, работник вправе потребовать дополнительные выплаты, если такие предусмотрены трудовым договором, дополнительным соглашением и т. Куда обращаться, если выплат нет и работодатель не планирует покрывать расходы сотрудника в связи с полученной травмой на производстве? Ситуации, когда работодатель отказывается выплачивать, происходят редко. Связано это с тем, что работодатель, покрывая расходы сотрудника на лечение и выплату компенсаций, использует не деньги фирмы. Это делается из фонда ФСС.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Выплаты по производственной травме Производственная травма — общая информация Производственная травма — травма, которую рабочий получил во время производственного процесса. Согласно ст. Начальник, в свою очередь, обязуется сделать так, чтобы работа на производстве была максимально безопасной, с учетом специфики и вредности этой работы. Тем более в ст. Определение производственной травмы установлено законодательно в ст. Несчастным случаем на производстве считается событие, когда застрахованный работник получил травму или какое-нибудь увечье, исполняя требования, которые были установлены в трудовом договоре.

Считается ли травма, полученная по пути на работу (или с работы), производственной? Вопрос неоднозначный, но зимой, когда. Производственная травма по дороге на работу. Производственная травма - травма, полученная работником несчастного случая на рабочем месте. Какие происшествия с работниками по пути на работу или непосредственно на рабочем месте считаются несчастными случаями на.

Ровеньки-МЕДИА Городской информационный портал

Как и в каком объеме оплачиваются травмы, полученные специалистом по дороге на работу? Следовательно, травмы, полученные специалистом по дороге на работу, только в двух случаях признаются несчастным случаем: если работник на служебном транспорте ехал на работу или когда работник осуществляет трудовую функцию на личном транспорте. На это указывает и статья 3 Федерального закона от В соответствии с подпунктами 1 , 3 пункта 1 статьи 8 Закона N ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода, посторонний специальный медицинский и бытовой уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи. Статьей 9 Закона N ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. Таким образом, если травмы получены специалистом по дороге на работу, но работник не ехал на служебном транспорте на работу и не осуществляет трудовую функцию на личном транспорте, данные травмы не оплачиваются. Если же указанные условия соблюдаются, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности в размере процентов его среднего заработка, приходящегося на соответствующие дни, а также оплатить дополнительные расходы, которые повлекло получение травм.

Производственная травма по дороге на работу

Напомним, какие случаи увечья нужно признавать и расследовать да-да, расследовать с созданием комиссии и оплатой больничного пособия как несчастные случаи на производстве.

Если они произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя или в ином месте выполнения работы в т. Данный перечень закрытый и расширению не подлежит. Например, нельзя отнести к несчастным случаям на производстве повреждение здоровья, если работник по своей воле без распоряжения работодателя решил поехать в командировку на личной машине. Заметим, если сотрудник пострадал, находясь в командировке, и это происшествие признано несчастным случаем на производстве, то расследованием должна заниматься компания, в которую он был командирован.

Ситуация 1. Сотрудник пострадал попал в аварию по дороге на работу. Нужно ли рассматривать данное обстоятельство как несчастный случай? По общему правилу — не нужно. Ведь сотрудник пострадал не на территории работодателя и не в рабочее время. Однако и из этого правила есть исключения: Если вы используете для доставки на работу и после работы служебный транспорт.

Если вы заключили с сотрудником договор об использовании его личного автомобиля в служебных целях. Так, например, если курьер по согласованию с вами использует для доставки свой личный автомобиль, то аварию по дороге на работу расследуйте как несчастный случай.

В иных случаях травмы, полученные по дороге, несчастным случаем не являются например, если сотрудник по дороге на работу подвернул ногу в метро. Ситуация 2. Секретарь на высоких каблуках во время обеденного перерыва поскользнулась на кафельном полу в кухне компании. В результате: вывих ноги и сломанный каблук. Нужно ли рассматривать как несчастный случай на производстве?

Ведь сотрудница получила увечье на территории компании и в течение рабочего дня. То, что происшествие случилось во время обеденного перерыва, значения не имеет.

Ситуация 3. На летнем корпоративе работники выпили и подрались. Для проведения корпоратива компания сняла загородный дом отдыха на выходные. Являются ли травмы работников, полученные в драке, несчастным случаем на производстве? Ведь работники получили увечье в нерабочее время, не на территории работодателя и не при выполнении трудовых обязанностей поручений работодателя. По аналогичным причинам не признается производственной травмой увечье работника во время его нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Например, если работник будет украшать зал и упадет с лестницы. Ситуация 4. В торговом зале магазина пострадал покупатель упал торговый стенд. Является ли данное происшествие несчастным случаем на производстве? Предпринимателям бухгалтер больше не нужен! Автоматизированная система по сдаче отчетности, расчету налогов и зарплаты, выставлению счетов и актов. Попробовать бесплатно Нет, не является. Покупатель не ваш работник, поэтому требование о расследовании подобного происшествия в качестве несчастного случая на производстве на него не распространяется.

Однако пострадавший в рамках гражданского законодательства может подать на вас в суд и потребовать компенсацию за причиненный здоровью вред. Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает налоги.

Порядок оплаты травмы, полученной работником по дороге на работу

В это число, конечно же, входят и граждане нашей страны. Однако травмироваться работник может и за пределами предприятия, например, по пути на работу или с работы, а то и выйдя на перекур. Как быть работодателю, если с его сотрудником случилась такая беда? Считается ли произошедшее производственной травмой? Давайте, друзья, найдем ответ вместе! К сожалению, никто из нас не застрахован от несчастных случаев.

Производственная травма по дороге на работу и с работы домой

Наш юрист поможет Вам. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий. Федерального закона от N ФЗ Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету в ред. То что подчеркнула подходит, вроде бы, но нюанс там написано: "в течение рабочего времени" , а если рабочий день с 8. Интересно читаем одно и тоже только понимаем по разному. В течение рабочего времени на территории работодателя ЛИБО в ином месте выполнения работы, в ТОМ ЧИСЛЕ во время установленных перерывов, а ТАКЖЕ в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; 13 ну вообще-то перелом ноги, даже в трех местах, трудно отнести к тяжелому несчастному случаю.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что считать производственной травмой

Травма по пути на работу является ли производственной

Рабочим считается то время, которое оговорено в трудовом договоре. Перерыв также должен быть регламентированным. Например, в трудовом договоре указано, что с Если травма с сотрудником произойдёт в этот промежуток, то она будет считаться производственной. Если же травма произойдёт во время перекура, о котором ничего не сказано в договоре, то такая травма будет признана бытовой.

Какие происшествия с работниками по пути на работу или непосредственно на рабочем месте считаются несчастными случаями на. Если работник получил травму по пути на работу (или с работы), то данный несчастный случай может быть по-разному квалифицирован, так как. С сотрудником произошел несчастный случай по дороге на работу. если случай будет признан производственной травмой?.

Травма по дороге на работу Подобных случаев большинство и работодатель не обязан их расследовать и принимать к учету.

Травма по дороге на работу

Вопрос неоднозначный, но зимой, когда вероятность таких несчастных случаев выше, чем обычно, весьма актуальный. Разъяснения даёт начальник отдела организации профилактики травматизма отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Олег ПАЛКИН: - Согласно пункту 5 Порядка расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве, утверждённого постановлением Кабинета министров Украины от 30 ноября года, травма, полученная по пути на работу или с работы, если человек шел пешком, ехал на личном автомобиле, общественном и другом транспорте, который не принадлежит предприятию и не используется в интересах предприятия, расследуется как несчастный случай непроизводственного характера, то есть считается бытовой травмой. Если же несчастный случай произошел во время проезда на транспорте, принадлежащем предприятию или предоставленном предприятию в соответствии с договором, он расследуется как производственная травма. Как правило, это групповые травмы, полученные вследствие ДТП. Травма, полученная по пути до автобусной остановки или на самой остановке, также не считается производственной. Когда пассажир получает травму во время посадки или высадки из автобуса, принадлежащего предприятию или арендуемого , учитывается причина несчастного случая. Например, если человек травмировался из-за неисправности автобуса или обледенелых ступенек в нём, то несчастный случай имеет производственный характер. Но если человек упал из-за того, что скользко на остановке, травма считается бытовой.

Травму при следовании на работу пешком несчастным случаем на производстве не признают

Некоторые добираются пешком, другие используют личный транспорт, третьи — общественный. Тем не менее, дорога остается зоной повышенной опасности, особенно в зимнее время года. Часты случаи производственных травм по дороге на работу. Как быть, если с вами случилось подобное? Стоит ли обращаться к начальнику за компенсацией? Имеет ли право пострадавший на оплачиваемый больничный и страховые выплаты по несчастному случаю? На эти и многие другие вопросы представлены ответы в материале.

Несчастный случай вне работы

Напомним, какие случаи увечья нужно признавать и расследовать да-да, расследовать с созданием комиссии и оплатой больничного пособия как несчастные случаи на производстве. Если они произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя или в ином месте выполнения работы в т. Данный перечень закрытый и расширению не подлежит. Например, нельзя отнести к несчастным случаям на производстве повреждение здоровья, если работник по своей воле без распоряжения работодателя решил поехать в командировку на личной машине. Заметим, если сотрудник пострадал, находясь в командировке, и это происшествие признано несчастным случаем на производстве, то расследованием должна заниматься компания, в которую он был командирован.

В числе прочего, производственной считается травма, если вышеуказанные события произошли: при движении на работу на транспорте, предоставленном работодателем, на личном транспортном средстве, если он используется в рабочих производственных целях согласно соответствующему распоряжению работодателя либо условиям трудового договора при движении в командировку либо при служебной поездке, как на служебном, так и общественном транспорте при следовании согласно распоряжению работодателя при движении на транспорте в качестве сменщика Несчастный случай по дороге на работу, произошедший с работником, не считается производственной травмой, если лицо передвигалось: на общественном транспорте, не принадлежащем предприятию на личном транспорте, не используемом в рабочих целях согласно трудовому договору либо распоряжению работодателя пешком. Исключением будет случай, если работник передвигался пешком согласно распоряжению работодателя его представителя для выполнения данного распоряжения. Такая травма по дороге на работу считается производственной. Нестандартный случай Особым случаем будет такой пример, когда работник будет выходить из служебного транспорта и в этот момент получит травму. Если травма получена вследствие неисправности данного транспорта например, работник поскользнулся из-за скользкой ступеньки автобуса , то она считается производственной. Если он получил травму вследствие скользкого асфальта на остановке - травма считается бытовой.

Так, производственной травмой считается травма, полученная при поездке на служебном автобусе или на служебном автомобиле. А если травма получена, когда работник добирался до работы пешком, на личном или общественном транспорте, то эта травма уже считается бытовой, в данном случае путевой. Однако и здесь может быть исключение. Речь идёт о случае, если рабочий получил травму, передвигаясь по территории, которая является подведомственной работодателю. Если несчастный случай с работником произошел вне территории предприятия, но при выполнении задания работодателя которое не вытекают из его непосредственных трудовых обязанностей , то это также должно быть квалифицировано, как производственная травма.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: травма по пути на работу.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Мина

    Весьма полезная штука

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных